Tijuana, 28 de octubre de 2022.- El Oficial Mayor, Marcelo de Jesús Machain Servín y su equipo de trabajo, comparecieron ante la Comisión de Coordinación Política, cómo parte de la Glosa del Primer Informe de Gobierno.
Esta dependencia tiene a su cargo el manejo de los recursos materiales y humanos, a través de Coordinación General, ha trabajado supervisando y orientando a las paramunicipales, aunque estas tiene una autonomía presupuestal, ya que desde el inicio de la actual administración, la primera edil, solicitó la homologación de los procesos de adquisición de adjudicación y licitaciones, a fin de que todos se lleven a cabo bajo la misma normatividad.
El funcionario destacó la suscripción con el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios, para la creación de la Comisión Mixta de Escalafón, a través de la cual se transparentarán los procedimientos de los concursos para otorgamiento de bases y movimientos escalafonarios como uno de los logros de esta administración.
Como parte de las acciones de este Gobierno Municipal, a través de la Dirección General de Transparencia, a cargo del maestro Conrado Macfarland Valenzuela, en noviembre de 2021, se suscribió con el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), el decreto de Gobierno Abierto.
Además se firmaron 16 convenios de colaboración con instituciones educativas, con lo cual han resultado beneficiados 59 estudiantes que llevan a cabo sus prácticas profesionales en el Ayuntamiento de Tijuana; así mismo, se firmó un convenio con el Colegio de Abogados Constitucionalistas, a fin de lograr implementar capacitaciones en materia jurídica.
Por otra parte, dio a conocer que desde el inicio de este Gobierno Municipal, se ha trabajado en la profesionalización del personal, a través de cursos, talleres, y seminarios, impartiendo hasta el momento 223, entre ellos, uno de los más importantes es el de Lengua de Señas Mexicana, considerando la atención que debe brindarse a la ciudadanía, específicamente, a personas con deficiencia auditiva, además del personal que labora en el XXIV Ayuntamiento y presenta esta discapacidad.
Ante su informe, el cuerpo edilicio, felicitó al Oficial Mayor, por el trabajo realizado y el apoyo brindado durante el primer año de trabajo, así como por la atención a sus solicitudes, dando cumplimiento con ello.
